Les défis sont plus faciles à relever lorsque les dirigeants et les équipes travaillent plus efficacement. Ces dix domaines importants sont essentiels. Comment travailler plus efficacement ?Travailler plus efficacement signifie effectuer des tâches avec peu d’efforts. Pour cela, il faut être conscient des tâches qui sont pertinentes pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Une fois …
Être créatif est souvent attribué uniquement à certaines personnes : Designers, artistes, auteurs, …. Pourtant, la créativité est une composante importante de la fabrique d’idées pour l’innovation. De plus, la créativité aide à mieux résoudre les problèmes ou à développer de nouvelles stratégies. La créativité est donc également une clé du succès pour les entreprises …
Fini le travail en continu et le stress permanent : pour être productif, il faut faire des pauses. Nous vous montrons comment trouver le rythme de travail parfait. Qu’entend-on par rythme de travail ? Le rythme signifie que quelque chose se déroule régulièrement, est structuré, fluide et généralement répétitif. Cela ne vaut pas seulement pour …
Actuellement, le nombre de personnes travaillant à domicile est plus élevé que jamais. Pour les entreprises, cela pose de nouveaux défis, notamment en termes de gestion du personnel. Pour de nombreux employeurs, le team building en ligne est devenu un thème central de la pandémie. Mais comment assurer réellement la cohésion du personnel à l’heure …
Au cours de leur vie, de nombreuses personnes envisagent de se mettre à leur compte. La plupart du temps, il s’agit du souhait d’être moins dépendant des autres. De plus, beaucoup espèrent avoir une plus grande flexibilité horaire et un revenu plus élevé. Ce qui manque souvent, c’est l’idée de génie et le capital de …
Dans la communication quotidienne, les messages sont souvent mal compris. Nous expliquons à quoi cela est dû, à quoi ressemblent les 4 côtés d’un message et comment le modèle des 4 oreilles permet d’améliorer l’échange. Que dit le modèle des 4 oreilles ?Le modèle des 4 oreilles (également connu sous le nom de modèle des …
Même si le désir de créer sa propre entreprise est grand : Tout le monde n’a pas le courage ou la possibilité de quitter son emploi fixe pour se lancer dans sa propre idée. Souvent, des circonstances personnelles empêchent aussi de franchir le pas et de prendre des risques en tant qu’entrepreneur. L’alternative est alors …
La méthode ALPEN vous aide à planifier votre journée de travail de manière brève et efficace. Ce dont vous avez besoin pour cela ? Une feuille de papier et un stylo. Qu’est-ce que la méthode ALPEN ? La méthode ALPEN est une méthode de gestion du temps qui permet d’établir en 5 à 15 minutes …
Dans le rythme effréné du travail quotidien, la communication reste généralement superficielle et les malentendus sont inévitables. Le modèle de l’iceberg permet d’améliorer l’échange. Que dit le modèle de l’iceberg ? Le modèle de l’iceberg illustre la communication interpersonnelle. La communication verbale n’occupe que 20 % de l’iceberg, c’est-à-dire la partie visible. La plus grande …
Déléguer est un processus qui suscite des questions chez les décideurs : Comment puis-je confier plus de responsabilités à mes collaborateurs et qu’est-ce que cela signifie dans la pratique ? Les cinq étapes de la délégation sont censées y répondre. Nous présentons le modèle et examinons sa pertinence. Nous expliquons plus en détail les 5 …
