Actuellement, le nombre de personnes travaillant à domicile est plus élevé que jamais. Pour les entreprises, cela pose de nouveaux défis, notamment en termes de gestion du personnel. Pour de nombreux employeurs, le team building en ligne est devenu un thème central de la pandémie. Mais comment assurer réellement la cohésion du personnel à l’heure …
Au cours de leur vie, de nombreuses personnes envisagent de se mettre à leur compte. La plupart du temps, il s’agit du souhait d’être moins dépendant des autres. De plus, beaucoup espèrent avoir une plus grande flexibilité horaire et un revenu plus élevé. Ce qui manque souvent, c’est l’idée de génie et le capital de …
Dans la communication quotidienne, les messages sont souvent mal compris. Nous expliquons à quoi cela est dû, à quoi ressemblent les 4 côtés d’un message et comment le modèle des 4 oreilles permet d’améliorer l’échange. Que dit le modèle des 4 oreilles ?Le modèle des 4 oreilles (également connu sous le nom de modèle des …
Même si le désir de créer sa propre entreprise est grand : Tout le monde n’a pas le courage ou la possibilité de quitter son emploi fixe pour se lancer dans sa propre idée. Souvent, des circonstances personnelles empêchent aussi de franchir le pas et de prendre des risques en tant qu’entrepreneur. L’alternative est alors …
La méthode ALPEN vous aide à planifier votre journée de travail de manière brève et efficace. Ce dont vous avez besoin pour cela ? Une feuille de papier et un stylo. Qu’est-ce que la méthode ALPEN ? La méthode ALPEN est une méthode de gestion du temps qui permet d’établir en 5 à 15 minutes …
Dans le rythme effréné du travail quotidien, la communication reste généralement superficielle et les malentendus sont inévitables. Le modèle de l’iceberg permet d’améliorer l’échange. Que dit le modèle de l’iceberg ? Le modèle de l’iceberg illustre la communication interpersonnelle. La communication verbale n’occupe que 20 % de l’iceberg, c’est-à-dire la partie visible. La plus grande …
Déléguer est un processus qui suscite des questions chez les décideurs : Comment puis-je confier plus de responsabilités à mes collaborateurs et qu’est-ce que cela signifie dans la pratique ? Les cinq étapes de la délégation sont censées y répondre. Nous présentons le modèle et examinons sa pertinence. Nous expliquons plus en détail les 5 …
Les réunions virtuelles permettent de tenir des réunions indépendamment du lieu. C’est un grand avantage, mais il y a quelques règles à respecter dans la salle de réunion virtuelle. Modérer des réunions virtuelles Tout comme les réunions hors ligne, les réunions en ligne ont besoin d’être animées. Les conseils suivants aident à mener les réunions …
Les fondateurs et les dirigeants ont besoin d’un certain état d’esprit. Cela n’a même parfois qu’un rapport indirect avec sa propre formation et son expérience professionnelle, car même de jeunes étudiants peuvent se distinguer en tant que fondateurs et obtenir de grands succès. Mais quelles sont les qualités que les fondateurs et les dirigeants doivent …
Après avoir analysé et vérifié les chiffres clés, êtes-vous parvenu à la conclusion que vous avez les capacités et le potentiel pour développer votre activité à l’international ? Avez-vous identifié l’information selon laquelle une grande partie des visiteurs de votre site web, à part le vôtre, viennent d’autres pays et/ou parlent une autre langue ? …
